Ongemak in de boardroom

Bestuurders en commissarissen zitten op een belangrijke positie om bedrijven te veranderen. Dat is vandaag de dag extra uitdagend. Van bedrijven wordt namelijk steeds indringender verlangd dat ze actief bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke uitdagingen als klimaatverandering, sociale ongelijkheid en de afname van onze biodiversiteit. Dat betekent dat ze vanuit een breder welvaartsbegrip moeten kijken naar hun organisatie. Het welzijn van de ander en het belang van de planeet moet mee de boardroom in. Dat zorgt voor ongemak. Op deze website vind je de resultaten van Ongemak in de Boardroom, een project dat dit ongemak met bestuurders en commissarissen is aangegaan - resulterend in 7 good practices voor bestuurders en toezichthouders.

Het vervolg: verdiepte governance

Het vervolg op Ongemak in de Boardroom komt eraan. In Verdiepte Governance gaan we in de vorm van een Community of Practice bestaande uit vijf interactieve bijeenkomsten het volgende doen:

1. Een platform ontwikkelen met experts uit de wetenschap en ervaringsdeskundigen;
2. De uitkomsten van Ongemak in de Boardroom doorontwikkelen en valideren in een community of learning. En een tweede ronde met een nieuwe groep commissarissen en bestuurders;

3. De curricula van governance-opleiders doorontwikkelen;

4. Het momentum borgen en inspiratie rondom verdiepte Governance verspreiden.


Meedoen? Maak je interesse kenbaar via de knop hieronder. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Meer informatie over deelname vind je hier.

Ja, ik heb interesse

DIT ZEGGEN DEELNEMERS

“Hoe ga je de connectie aan met elkaar, dieper en juist ook als mens, in het bestuur en hoe gebruik je samen de kracht van het ongemak?"

Marit van Egmond

Albert Heijn, Etos, Gall & Gall

“We hebben een nieuw, bloemrijk vocabulaire ontwikkeld dat ons in staat stelt in mooiere woorden vertellen wat we al deden.”

Jan van den Berg

Voorzitter RvC bij Achmea

"Durf ik zelf radicaal genoeg te zijn op een iets dieper en persoonlijker niveau?”

Marike Bonhof

Bestuurder bij Ymere

MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR

HIER VIND JE DE 7 Good Practices

Download het onderzoek

De 7 good practices die zijn samengesteld in het project rusten commissarissen en bestuurders toe om constructief en proactief met het ongemak in de boardroom om te gaan. Elk van de practices bevat een toelichting, de paradigmawisseling die kenmerkend is voor de praxis, vuistregels voor in de boardroom en voorbeeldvragen. Klik op de knop hieronder, vul je gegevens in en je ontvangt het document in je mail.

Download de good practices

Interview Rob Blomme (Hoogleraar Organisatiegedrag) over het ongemak in de boardroom

Een verstandige bestuurder of commissaris zoekt continu de balans. Enerzijds worden ze getrokken naar het belang van aandeelhouders: rendement. Anderzijds beseffen ze steeds meer dat ze ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben. Toch zien we bijvoorbeeld bij oliemaatschappijen dat die balans er nog lang niet is. Het zorgt echter wel voor volop ongemak in de boardroom, zo betoogt Rob Blomme, hoogleraar Organisatiegedrag bij Nyenrode en hoogleraar Management en Organisatie aan de Open Universiteit. We spreken hem over waar dat ongemak vandaan komt en hoe bestuurders en commissarissen dat kunnen wegnemen.

LEES HET INTERVIEW

Interview Laura de Kruijs (Governance University) en Paul Geraeds (NCD) over de rol van opleiders

Laura de Kruijs is zakelijk directeur van Governance University, Paul Geraeds voorzitter bij de NCD. Ze namen samen met Ebbinge, Hemmingway, Nyenrode, Tias en NR Governance deel aan het project Ongemak in de Boardroom. Samen vertegenwoordigen ze het overgrote deel van de bestuurders- en commissarissenopleidingen van Nederland. “Dat zegt iets over de relevantie van het onderwerp voor onze opleidingen”, aldus De Kruijs. We spreken ze in dit dubbelinterview over hun rol en de toekomst van bestuurders- en commissarisopleidingen.

Lees het interview

Persbericht MVO Nederland

MVO Nederland, het grootste bedrijvennetwerk van Europa, onthult zeven good practices voor besturen en toezichthouden in de duurzame, nieuwe economie. Deze praktijken zijn het resultaat van een anderhalf jaar durend project, getiteld Ongemak in de Boardroom. Je leest het officiële persbericht dat hoort bij de publicatie van het onderzoek via de knop hieronder.

Lees het persbericht

Podcast: het verhaal van ongemak in de boardroom

In deze podcast spreken we met Patrick Nullens, bijzonder hoogleraar Ethisch Leiderschap en Menswaardige Samenleving aan de Universiteit van Humanistiek, en met Carrie van der Kroon, Manager Communications & Public Affairs bij Defence for Children en commissaris bij meerdere non-profitorganisaties. Patrick begeleidde de deelnemers aan dit project vanuit zijn ervaring en kennis. Carrie nam deel als commissaris aan het gehele project. Luister naar hoe zij kijken naar de boardroom van vandaag de dag. En wat er nodig is om het ontstane ongemak hierin te doorbreken. Het verhaal van ongemak in de boardroom is een podcast van MVO Nederland. Presentatie: Michel van Kats.

Interview Jeroen Smit

Jeroen Smit is een Nederlandse journalist en auteur, bekend om zijn onderzoeksjournalistiek en boeken over de financiële wereld en bedrijfscultuur. Denk aan Het Drama Ahold en De Prooi, over de ondergang van respectievelijk Ahold en ABN AMRO. Jeroen Smit nam deel aan het project Ongemak in de Boardroom en schreef na elke sessie een column. In dit interview spreken we hem over zijn ervaringen.

Lees het interview

Wat je nu kunt doen

Aan de slag met het ongemak in jouw boardroom?

Poster: de 7 Good Practices op een rij

Hang ze op in de boardroom als ware het je nieuwe vuistregels.

Download

Vervolg: Verdiepte Governance

Op de website van Goldschmeding Foundation vind je meer informatie.

Bekijk het vervolg

Meedoen met het vervolg?

Mail via de knop hieronder om je interesse kenbaar te maken. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Meer informatie over deelname vind je hier.

Ja, ik heb interesse

verdieptegovernance.nl gebruikt cookies (en andere technieken) en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website, onder andere om deze te analyseren en te verbeteren.

Accepteren